社長ための“会社の真の姿”発見 11

三洋電機

〜生き残りをかける改革の実態〜

 1999年6月カルロス・ゴーン氏が日産自動車の建て直しにCOOとして着任し、まず手をつけたのはルノーに資本を仰ぐことでした。その後、コストカットに着手しています。

 SPLENDID21の分析で言えは安全性・流動性に一息入れてから、営業効率改善に着手する、という手順です。今回は三洋電機が、増資し、営業を立て直しを試み、生き残りをかける状況を見てみましょう。

 三洋電機は、2004年10月の新潟県中越地震により子会社の半導体製造工場が全壊、500億円を超える損害を出したほか、デジタルカメラの単価下落などの煽りを受け、2005年3月期は大幅な減収減益となっています。2005年には、長らく続けてきた同族経営の殻を破り、外部からジャーナリストの野中ともよ氏を会長として招聘していました。

 そして、2006年、三洋電機は創業家出身の井植敏代表取締役の辞任など経営体制の刷新と増資の詳細を発表し、計3000億円の増資に応じる金融機関3社が派遣する取締役が過半数を占め、創業家を軸とした経営は金融機関主導へと大きく転換することになりました。

 2006年3月期に安全性の評価が赤信号領域で急改善を見せているのは、3000億円の増資の結果です。再建に向けた事業の整理や見直しが加速しそうですが、競争力が衰えている分野が多く、道は険しいと言えます。営業効率が△5の付近に位置しているのは、営業に相当なテコ入れが必要であることを示しています。

【総合評価】
【営業効率】
【資本効率】
【生産効率】
【資産効率】
【流動性】
【安全性】


 2006年3月期、三洋電機は2056億円の連結最終赤字を計上しました。総合家電メーカーの看板を下ろし、二次電池や太陽電池や業務用空調など得意分野に集中する戦略を進めています。

 非中核事業の三洋電機クレジット株式の売却は決めましたが、半導体や白物家電など赤字事業での具体策はまだ示されていません。AV(音響・映像)機器もDVDレコーダーやビデオデッキの撤退など一部の見直しにとどまっています。

 過年度、悪化成り行き倍率(危険ゾーンまでの到達年数)が1年を2回記録しています。(下表○)SPLENDID21の安全性の上昇が営業効率の下落をいかに相殺するかがポイントでしたが、結局、総合評価は3.18ポイント上昇する(下表赤文字)に留まりました。

2002年3月期
2003年3月期
2004年3月期
2005年3月期
2006年3月期
【企業力総合評価】
(60以下は倒産)
95.73
76.55
102.57
73.07
76.25
増加総合評価
******
△19.18
26.02
△29.50
3.18
総合評価−60
35.73
16.55
42.57
13.07
16.25
悪化成り行き倍率
******
1
******
1
******
100−総合評価
4.27
23.45
△2.57
26.93
23.75
改善成り行き倍率
******
******
******
******
8



2002年3月期
2003年3月期
2004年3月期
2005年3月期
2006年3月期
売上高合計(100万円)
2,112,127
2,273,875
2,599,939
2,586,586
2,397,026
売上総利益(100万円)
407,330
456,750
484,677
460,949
294,292
売上高総利益率
19.29
20.09
18.64
17.82
12.28
営業利益(100万円)
53,074
78,299
95,551
42,316
△104,433
売上高営業利益率
2.51
3.44
3.68
1.64
△4.36
経常利益(100万円)
3,274
△84,870
45,992
△64,991
△165,696
売上高経常利益率
0.16
△3.73
1.77
△2.51
△6.91
当期利益(100万円)
1,727
△72,817
13,400
△171,544
△205,661
売上高当期利益率
0.08
△3.20
0.52
△6.63
△8.58
 SPLENDID21の生産効率が、急激に悪化しています。トップは、社員に夢、希望を与え、強力なリーダーシップで導いていく必要があります。

まとめ

 日産自動車は総合評価の黄信号領域(80〜100ポイント)の時、改革に着手しましたが、三洋電機はそれより厳しい状況です。

 2006年3月期の増資を受け、2007年3月期に営業効率改善すれば、日産自動車の道を辿ります。生産効率が悪化している現在、社員のモチベーションを高められるかがポイントになるかも知れません。

経営コンサルタント 山本一博

 

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