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危地突破の経営 もくじ
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まえがき 第一章 危地に臨むトップの心構え 一 自ら可能を信ぜよ 浮沈を決するもの/厳しさに挑戦/無の強さ/ 五無才の強さ/貧すれば知恵が出る 二 自ら依存心を捨てよ 親会社依存を断たずに/神頼み/自分を頼め/ 依存心を払拭する/成らずんば止めず 三 厳しさに挑戦 味方の困難を奪い去れ/返済の資源を何に求めるか/ 出た利益を誰に与えるか 第二章 志気を奮い立たす 一 危機感と意欲 大舟から小舟に移す/四十人の代表取締役/ 分社同士で競い合う 二 退路を断って 背水の陣/志気まさに天をつく/騎虎の勢い/ 志を自刃に降ろさず/予備費を許さず 三 みずから陣頭に立てば エリート意識が不良品を作り出す/身をもって教える者には従う 顔のホコリは心の誇り/己を捨てる 第三章 部下に希望の火を灯せ 一 可能を信じさせよ 抜山蓋世の気概/一灯、人の心を変える/ 二桁の法人税 二 将の大志が部下の胸を膨らます 大志が部下の心をとらえる/大局みずして志ならず/ 大志と細心 三 部下に旗印を示せ みんなの耳目をひとつに/永楽銭と風林火山/ 一人一人を強くした上で団結させる/光を見い出す旗印 四 会社の恥は志気の低下 恥を発奮の材料にする/恥も経営資源のひとつ/ 恥は発奮の鞭 五 至誠神の如し 赤心のつよさ/ときに鋭い釘を打ち込む/ 正しい判断は至誠から 第四章 賞罰と志気 一 賞罰の権は誰が持つ トップが手放してはならない権利/当たり前のことを賞する/ 薄情も情のうち/権力の乱用との闘い 二 トップの軽重は賞罰の公平さにあり 先ず隗より始めよ/天網恢々疎にして漏らさず/ 明明たる上天、下土を照臨す/社長の六敵/ 泣いて馬謖を斬る/罪を見るに拡大鏡を用いるな 三 賞で人を活かす 心はひとつの割普請/肩書で発奮させる/賞の前渡し効果/ 再建途上での賞の前渡し/賞の与え方 四 必賞必罰との闘い 必賞必罰の鬼となる/功の軽重判断/昔の小過と今の大功/ ひいきのひき倒し 第五章 全社統率の決め手 一 人は力に服さず 服し従わせる力/心から服させる強さはどこから/ 化して教えよ/結婚式の招待状/一心以て万人を得るべし/ 自分との約束を守る/威厳 二 人、人を重んずれば 四人の宝/鶴の恩知らず/信ずれば信じられる/ まかせて育てる/桃李言わざれども/ 兵を奮起させる三条件/部下をみること嬰児の如し/ 私財を投じて 三 諌言を聞く明君、聞かぬ暗君 明君と暗君のちがい/派閥に与して/ 項羽と劉邦/蜚ばず鳴かず/忠言を聞き入れる雅量 四 意欲型人間を用いれば 意欲型と退嬰型/役立たない人はいないもの/ 人は見かけによらぬもの/袋の中の錐 第六章 危地突破は準備にあり 一 危地突破の用意 変に応じる智/先賢の知恵を盗む/ 智は勇気を生む 二 時間は活力増進剤 時間という督励者/時間はだれにも平等に与えられている/ 先んずれば人を制す/既決・未決函/時の勢い/ 忙中の閑/急がばまわれ 三 経営の準備 長寿の秘訣/節約は準備である/ 創造力は準備から生まれる/?新?を?旧?に改めよ 第七章 トップの自己形成 一 幾度か辛酸を経て志はじめて固し 人間難事幸福への道/無用の用/ 志を強大にするために 二 その身正しからざれば 背伸び根性に釘を打つ/弱い犬ほどよく吠える/ 短命国家の君主/己の持っているものを育てよ/ スイカ泥棒様へ 三 恥を恥とすれば 恥の恩返し/怨みに徳で返す 四 足るを知る者は富む 寡欲のひと大欲のひと/富の限界/ 天丼哲学/小忠、小利に鬼となれ/ 小利・小忠は鬼門なり 五 禍は福の倚るところ 禍福に門なし/三つの「う」と三つの「し」/ 金玉堂に満つるも之をよく守ることなし/ 児孫に美田と倹約心を同時に譲れ 六 自己形成と一字の重さ 「仁」/「敬」/ 「研」/「欲」 七 嗇に若くはなし 会社を長持ちさせる要諦/われに三宝あり/ 敗れた者へのおもいやり 第八章 他山の石 一 他山の石以て会社を興すべし 一見無関係のことからヒントを得る/ 抽象論を具体化できる能力/万人万物わが師 二 詩歌も亦将たる者の嗜み 歌の魔力/人生劇場/ 勧学と偶成 三 第三者を用いた功 子供も立派なセールスマン/蛇足を説いて国を救う 四 克己心 人に勝つ者は力あり/人生五段作戦/ 過ぎた欲を持ちなさるな/傲病の治療/ 商売の秘訣 五 去るときは盛時 去るは盛時/真の楽しみは身の自由にあり/私の自己満足/ 如水のこころ/功成り名遂げ、身退くは天の道なり/ 去るための準備 【本書に引用された名言・金言】索引 著者紹介 |
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日本経営合理化協会 出版局 TEL:03-3293-0041
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