JMCA 日本経営合理化協会 出版局―社長だけの為の手作り実務書・社長の為に、本当に役立つ実務だけを厳選して出版―

　学校卒業後、松下電器に入社し、その後、新世プラスチックを創業。創業社長として経営の原点を経験する。

1970年、さらに生きた経営を学ぼうと、当時、社員53人の典型的なオーナー企業だった西尾レントオールに入社。以来33年間、卓越した創業経営者・西尾晃氏の下で一貫して人事を担当し、苦心の末、15年かかって画期的な人材育成・教育システム《自創経営》を完成させる。

　その結果、同社を大証一部上場の優良企業に成長させる立役者となる。

2002年、同社常務取締役を退任、2006年まで同社顧問。現在、日本で最も人事に精通したコンサルタントとして精力的に活動し、これまでに約250社ほど自創経営システム導入の指導をおこなう。

その実力と魅力的な人柄に全国の経営者から厚い信頼を寄せられている。

　1941年大阪生まれ。自創経営センター代表。ビタネットシステム代表取締役。

　主な著書に、『社員がワクワクして仕事をする仕組み』（日本経営合理化協会出版局）、『ニシオ式躍進経営の研究』（明日香出版社）、『ＳＭＡＰ２１ランクアップノート』（自創経営センター）。